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也感谢澜静医生医生的面试讲座(转寄)

Monday, September 17th, 2012

发信人: dreamery (dreamery), 信区: MedicalCareer 标 题: 也感谢澜静医生医生的面试讲座 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 16 17:20:46 2012, 美东) 前面两位同学已经把具体流程和内容总结的很详细了,这里就不多重复了. 我只说说我 对这个课程的感觉. 总体来说, 去澜静医生的辅导班是非常的值的. 首先, 澜静医生非 常负责. 在几个月前就给我们布置了家庭作业, 包括练习口语,学习美国文化和锻炼身 体. 澜静医生还在百忙之中review了每个学员的PS, CV 和 answers for interview questions, 并作出了有针对性的点评. 课程当天, individual interview 非常好, 针 对每个人的着装, 坐姿, 面部表情, 面试问题回答的内容, 澜静医生都做出了专业的点 评, 感觉受益匪浅! 课程结束后, 我们都觉得自信了很多, 至少知道从什么方向着手去 准备了改进了. 最后非常感谢澜静医生为这次课程所做的一切! — ※ […]

澜静医生办的面试辅导班(转寄)

Monday, September 17th, 2012

发信人: goodie ((麦地小甜饼)), 信区: MedicalCareer 标 题: 澜静医生办的面试辅导班 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 11 15:59:33 2012, 美东) 上周末参加了张澜静医生办的面试辅导班,有义务也有责任向大家做个汇报。 地点:Marriot hotel in New Jersey 与会人员: Trainer: Dr. Zhang, English Tutor: Dr. Zhou PGY3 Trainee: 11学员, 来自东,北和南部。 内容: 1. Oral English training, accent reduction by Dr. Zhou(AMG). 2.Interview Training Course by Dr. Zhang, a.一开始检查家庭作业(嘿嘿,多数都没有悉数完成,包括我自己)。 b.CV,PS修改 c. 美国文化课,深刻,生动, […]

流水账:Dr.Zhang Lanjing’s interview class(转寄)

Monday, September 17th, 2012

发信人: wwtloveyyb (Sarah), 信区: MedicalCareer 标 题: 流水账:Dr.Zhang Lanjing’s interview class 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 15 17:58:25 2012, 美东) 周五晚上大部分同学到齐了,P同学下了班开了一个多小时,将大伙拉到 Dynasty Buffet,大吃大喝,聊得不亦乐乎。晚上和室友聊到很晚。早上起床,梳妆打 扮一番,按照张老师的要求着装-黑色或蓝色西装,白色或淡蓝衬衫。上课前3个月张 老师布置了作业:每天听NPR半小时,坚持锻炼,完成interview的问题,不好意思,我 问题都是前一天晚上临时抱佛脚准备的。 参加培训的有11位同学,各有特色。 大家自我介绍后,张老师对大家的行头 提了些建议,包括发型,西服领带款式,面试手提包和文件夹。比如衬衣最好是solid ,不要带条纹,必须是dress shirt而不是休闲款,包和folio最好是皮的。领带颜色和 衬衣搭配,女生需要淡妆等等。我觉得大家如果拿捏不准,可以到各家专卖店让人家指 点,搭配一套颜色和款式适合面试的衣服。 接下来是NYU 的mm给大家纠正发音。一些中国人容易读错或者发不准的音又练 习了一下,同时提供了一些网络资源,还挺有帮助的。 最后她做了一个简单的 mockinterview,非常自然,整体感觉是,interview就是一个有目的的聊天,让双方感 到自然放松,有话可聊,同时得到自己需要的信息。 休息10分钟后,张老师跟大家讲了一下医疗体系构成,医院文化和奥巴马新的 医疗改革问题。这是我们经常忽视,但非常重要的一部分。特别是新的医疗改革,张老 师讲得很详细。其中也有同学问到一些具体的例子,比如有人告诉你某个resident经常 迟到,要不要向上级汇报,大家展开了热烈的讨论。 午餐过后,就是一对一的实战培训了。每个同学表现得都很不错,但还是存 在一些问题。张老师一一点出。大家常见的问题是,1.回答太多,tell me about youself这样的常见问题,如果回答超过5句,就显得比较长了。2. 没有回答在点子上 。说了一大堆,可能不是面试官想要的答案。比如,what does your wife/husband do ? […]

Re: 新泽西-澜静面试班纪实(转寄) 4

Monday, November 28th, 2011

发信人: pathodream (天涯饱看山), 信区: MedicalCareer 标 题: Re: 新泽西-澜静面试班纪实 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 23 01:08:35 2011, 美东) 『其他感受』 谢谢各位的鼓励!祝大家感恩节快乐!衷心祝愿准备考试的考个好成绩;准备火柴的早日点燃理想的火 种。 不管身在何处,一颗感恩的心是自己成长的基石。感恩太太和儿子的永恒支持,你们是激励我一路走 下来的精神支柱;感谢group的6个兄弟姐妹, 我们一起相互扶持走过人生最艰辛也最激情的岁月! 感恩小马哥对我们组的帮助和两次亲临指导,感恩老刀,澜静,老军医, KD, 逆风,Dr. Eng……, 你们的无私的奉献与付出, 真的照亮了无数CMG在黑暗中摸索前进的心灵之路! It always seems impossible until it is done.作为一个CMG,和年轻的AMG相比, 我 们都有这样那样的weakness and/ or shortness,但是我们也有他们不能相比的自身优势。发现 自己, 认识自己,信任自己,怎样利用面试短短的几十分钟, 充分的展现自己, 这就是澜静培训 的中心要旨。拿到面试通知, 说明 some of 你的闪光点已经吸引了PD刁钻的目光,如何利用有限 的interview,抓住机会,最终实现自己追求的梦想,就是澜静培训的目地。其实面试的钥匙, 就 是tell […]

Re: 新泽西-澜静面试班纪实(转寄) 3

Monday, November 28th, 2011

发信人: pathodream (天涯饱看山), 信区: MedicalCareer 标 题: Re: 新泽西-澜静面试班纪实 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 23 01:05:24 2011, 美东) 『感受与建议』 优点1:小班教学 10 people is the perfect class size, since both individual attention and group diversity are vital to the success of the coaching class. > 10 people, each one may not get enough attention or personalized […]

Re: 新泽西-澜静面试班纪实(转寄) 2

Monday, November 28th, 2011

发信人: pathodream (天涯饱看山), 信区: MedicalCareer 标 题: Re: 新泽西-澜静面试班纪实 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 23 01:04:31 2011, 美东) 『培训纪实』 1. 场地: Marriott @ Newark Airport, Meeting Room at 1st floor。 宾馆和会议 室的条件应该是最顶级的。      宾馆:priceline 上头天定房只要$80。 离曼哈顿20-30分钟车程,附近听说有shopping center and OUTLET.其实是个不错的NYC family vacation 的驻地。 宾馆内有室内泳池, 健身房,免费停车。如果带家属,孩子爱人在培训时都有地方消遣。宾馆到B停机楼走路5分钟。如果 嫌宾馆的餐厅贵($18-25/person)。午晚饭都可以在停机楼那里买。 会议室: 12人,圆桌型的布置保证每人都和大家有面对面的目光交流。 提供咖啡和点心 ==================================================================== 2. Agenda (10 AM-5 PM) 1. Medical […]

新泽西-澜静面试班纪实(完结篇)(转寄)

Monday, November 28th, 2011

发信人: pathodream (天涯饱看山), 信区: MedicalCareer 标 题: 新泽西-澜静面试班纪实(完结篇) 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 23 01:00:59 2011, 美东) 『前言』 与澜静初识于5/22/2011 纽约 ACAP 会议。 当时的自己还没有从Match失败的打击中回过神来。 前路渺茫,无所适从,几近放弃。 第一次参加CME的活动,老刀的“you are not old; you are experienced” 给了我观 念上的改变,Dr.Eng 的面试讲解让我茅塞顿开。会后的闲聊中站在身边的澜静得知我 也申请病理,主动提出“let me have a mock interview with you” . 15分钟里,他 就我的“tell me about myself” 回答提出的批评和建议,对我犹如当头棒喝, 让我 第一次认识到我精心准备的面试答案是多么的不成熟, 第一次意识到我失败的根源, 也第一次发现了战胜自己“learned helplessness” 的武器。 […]